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中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对第一财经表示,划拨国资主要解决的是代际公平的问题,增加储备以应对老龄化,待老龄化高峰时不增加后代的税费负担。
划拨国资之后在职一代的缴费负担也将有所减轻,这将为供给侧改革所要求的减税降费创造条件。
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为,在全国统筹还没有实现的情况下,划转国有股对于缓解一些地区养老金收支的缺口将起到积极的作用,地方在养老金出现缺口的时候,可以优先向省级的社保基金会或是相关的基金平台申请资金。
降费率需要综合施策
中金公司首席经济学家梁红在16日下午的分论坛上强调,降税费已是当务之急。在她看来,中国的税费主要高在社保缴费上。
在劳动力市场供给下降、劳动力成本急剧上升的当下,降低社保费率成为降低企业成本的一个重要突破口,但降低费率可能会加重社保基金尤其是养老保险基金的收支不平衡,如果没有配套措施,单纯的降低费率将进一步加重财政负担。
中金公司的报告称,老龄化趋势下社保支出压力将陡增,是目前降税费停滞不前的主要原因之一。2017年财政对社保基金的补贴约1.23万亿,占到公共财政总支出的6%。单从企业职工基本养老保险来看,2014年已经收不抵支,财政补贴逐年增加,2017年补贴约4,642亿元,占公共财政总支出的比例为2.3%。
从基本养老保险制度来看,《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,各级财政补贴基本养老保险基金 8004 亿元。2016年这一数字为 6511 亿元,2015年为4716 亿元。从2015年到2017年,各级财政对基本养老保险的补助翻了近一倍。
9月10日,中国国际金融股份有限有限公司(中金公司)首席经济学家梁红及其团队在《中国降税费靠什么?——再谈划转国资充实社保》研究报告中提出,划转国资充实社保将为未来中国降税费打开空间
针对企业对社保税务征收之后的忧虑,9月6日召开的国务院常务会议要求“确保总体上不增加企业负担”,但这一“定心丸”所能起到的效果还有赖于后续的实施环节
税务部门统一征收社保费本来只是一场征收主体的变革,却引发了众多企业主的深深忧虑,他们开始思考如何用接下来的这四个月制定一个方案来合规减负。 似曾相识的一幕发生在11年前《劳动合同法》通过之后
原标题:把社保费率当作招商引资筹码不可取 如果真的想要通过优惠政策吸引投资,还是应当在政府层面制定政策,如服务、效率、收费等,让企业感到地方的诚意,感到良好的环境,感到优质的服务