您访问的页面找不回来了!
返回首页- 您感兴趣的信息加载中...
(四)注重规划+指标管理
中国在经济发展方面非常注重规划,包括长期、中期、短期规划;并在规划的基础上实行动态的指标管理。
在长期,改革开放的总设计师邓小平在改革开放初期就提出了“三步走”的长期发展战略规划。1987年十三大上将其具体阐述为:第一步,1981-1990年,国民生产总值翻一番,实现温饱;第二步,1991-20世纪末,再翻一番,达到小康;第三步,到21世纪中叶,再翻两番,达到中等发达国家水平。2017年十九大上,又在2020年全面建成小康社会的基础上,提出了两个“再奋斗十五年”的规划目标——2035年基本实现社会主义现代化,本世纪中叶基本建成社会主义现代化强国;并从多个方面阐释了这两个目标的具体含义。除此之外,在一些重点领域和重点行业,也会分别制定中长期发展规划,如《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》《服务业创新发展大纲(2017—2025年)》等。
在中期,每隔五年会制定“国民经济和社会发展五年规划”(2005年之前称为“五年计划”,之后改称为“五年规划”)。从1953年的“一五计划”,至今已经延续到了“十三五规划”。各个重点行业以及每个省、市、县也会制定各自的五年规划。另外,每五年一次的党代会报告中,也会就经济社会发展的重点领域作出规划部署。
在短期,每年年末的中央经济工作会议,会布置下一年度的重点经济工作,并在次年3月份的《政府工作报告》中列出当年实际GDP增速、CPI、货币供应量(M2)、人均可支配收入增速、节能减排等重点经济指标目标。各省、市、县层面也是如此。笔者曾经亲身参与过西部某乡镇的《政府工作报告》起草工作,其中大半篇幅是与经济发展相关,并且会具体列明农业总产值增速、固定资产投资增速、招商引资完成额、农民人均纯收入、标准化农田亩数、新增硬化道路公里数等可量化、可检验的指标目标。报告的起草过程经历“三上三下”,反复征求乡镇人大代表、政府职能部门、各村两委班子、以及镇属医院、中小学校、重点企事业单位的意见,具有较为广泛的代表性。
原标题:四地推进职业年金入市 增量资金入市可期 近年来,职业年金的入市步伐在加速推进。《证券日报》记者梳理发现,仅11月内,就有4地推进了职业年金制度建设的各项工作