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武汉市也提出,继续执行“五险一金”优惠政策。 按照国家、省规定,继续落实阶段性降低社会保险费率相关政策。针对困难企业,继续实施适当降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金政策。
此外,武汉还继续扩大稳岗补贴政策受惠面,全年向企业审核和发放4亿元稳岗补贴。对符合稳岗补贴条件未裁员的企业,稳岗补贴比例继续按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的70%执行,对有裁员但裁员率低于本市城镇登记失业率的企业按照50%执行。
支持民企化解社保成本
中金公司最新发布的一份报告称,与国企相比,民企欠缴“五险一金”的情况更为突出。社保税务征收之后将进一步提升民企的运营成本,静态估算对民企净利润的影响在8%左右。
全国工商联对民营企业500强的一项调查显示,2017年,用工成本上升、税费负担重、融资难融资贵仍是制约民营经济发展的前三大影响因素,其中,用工成本上升居于首位。
中金报告称,在民企中,劳动密集型、偏小型、低利润率类别企业改征之后压力相对较大,尤其是建筑装饰、航运、农业、地产、物流、电子、纺织服装、轻工等领域更为明显。
张盈华表示,社保税务征收之后确实会对中小企业有冲击,但这有利于社会治理的规范,也有利于参保个人未来养老金待遇。“这种冲击需要慢慢消化。”
武汉科技大学金融证券研究所所长董登新认为,政府应该出台更加有力的降税和减少其他行政性收费的措施,对冲征收体制改革后企业社保费上升的成本。
9月10日,中国国际金融股份有限有限公司(中金公司)首席经济学家梁红及其团队在《中国降税费靠什么?——再谈划转国资充实社保》研究报告中提出,划转国资充实社保将为未来中国降税费打开空间
原标题:把社保费率当作招商引资筹码不可取 如果真的想要通过优惠政策吸引投资,还是应当在政府层面制定政策,如服务、效率、收费等,让企业感到地方的诚意,感到良好的环境,感到优质的服务