与此同时，公积金政策也出现了调整，企业可以根据自身的经营状况选择在5%～12%之间缴纳公积金。

人社部副部长游钧在今年4月的国新办发布会上表示，社保降费政策对推动供给侧结构性改革，对增强企业的活力，促进就业创业，对经济社会持续稳定健康发展起到了积极的作用。

业内普遍认为，社保费税务征收将大幅扩大社保费的费基并大幅提高征收效率，这将为继续降低社保费率创造前提条件。

地方纷纷跟进降费率

当前企业面临着较大的原材料成本和融资成本的压力，地方也加大了降成本的力度。今年下半年以来，广东、福建、河南、武汉等地密集出台降低企业成本的举措，其中降低社保费率是降低用工成本的“重头戏”。

广东省在7月出台政策逐步统一养老金缴费基数上下限，企业养老保险单位缴费比例高于14%的按14%执行，企业养老保险缴费基数上下限逐步过渡至全省统一标准。同时，广东省还适当下浮失业保险费率，并将职工医保统一到6.5%左右。

河南省在8月出台的《关于做好2018年河南省降成本重点工作的通知》提出，将阶段性降低企业职工基本养老保险单位缴费比例、失业保险及工伤保险费率政策期限延长至2019年4月30日；将阶段性降低企业住房公积金缴存比例政策期限延长至2020年4月30日。

福建省出台的《关于进一步降低成本减轻负担促进实体经济企业发展的若干意见》要求，阶段性降低失业保险及工伤保险费率政策，再下调工伤保险费率50%，并将外来务工人员纳入公共服务范围，合理降低企业社会保险负担；对困难企业降低或暂缓缴存公积金，限定公积金缴交基数高限，进一步缓解公积金压力。

福建省相关测算显示，这些措施可为企业降低用工成本超过40亿元。

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