与其他省份大幅降低费率不同，低于16%的地区选择逐步提高缴费比例，向全国统一标准看齐。

4月30日，广东印发《广东省城镇职工基本养老保险单位缴费比例过渡方案》明确，目前单位缴费比例为13%的市，2020年底前要将单位缴费比例调整为14%，今后再根据国家统一部署，将单位缴费比例逐步过渡到16%。据时代周报记者查阅，广东深圳、珠海等地缴费比例均为13%。

值得一提的是，该过渡方案的有效期为五年。4月25日，网上流传的一份“广东社保降费方案”对“有效期”做出了解释：自2021年1月1日起，每年将单位缴费比例提高0.5%个百分点，直至2024年1月1日，全省单位缴费比例统一为16%。但上述内容没有出现在4月30日官方正式公布的方案中，具体表述被替换为“具体的过渡计划由各市人力资源社会保障、财政、税务部门制定”。

浙江与广东类似，目前各市养老保险缴费比例为14%。截至目前，浙江尚未对外公布社保费率调整方案。

此外，一些地区将暂不调整单位缴费比例，但均表示将制定过渡办法。重庆提出，小微企业缴费比例暂维持12%不变，过渡办法另行制定。福建则要求，厦门要按国家规定制订省级统筹过渡办法。

厦门是全国养老保险企业缴费比例最低的地区。今年1月7日，厦门养老保险单位缴费比例由14%调整为12%，缴费基数下限由社会平均工资的60%调整为该市最低工资标准。

武汉科技大学金融证券研究所所长、中国养老金融50人论坛核心成员董登新对时代周报记者分析，各地区过渡办法主要有两种：一是将单位缴费比例逐步从14%调整到16%，与全国保持一致；二是保持原有比例不变，但地方政府提供更大额度的财政资金补贴到社保基金，作为基金的积累。

分步上调费基下限至60%

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