迈向卓越的全球城市丨罗氏：上海应建全球领先的生物医学中心(10)

2.4.2借助大数据，推动研发及创新

除了建立研发中心，罗氏在建设综合性数据平台，推动创新发展方面也拥有独特专长。罗氏与Foundation Medicine公司合作，充分利用真实世界的临床及检测数据建设综合性数据平台，进一步驱动创新做出贡献。作为一家创新型的基因检测公司，Foundation Medicine积累了数万名患者的全面基因检测信息，这些宝贵的信息让新药研发的方向更加明确。凭借这些信息，6个新的药物作用靶点已被识别，从而为实现医疗突破提供了可能。

此外，罗氏还积极支持数字化健康管理的发展，尤其是在癌症管理领域。目前，罗氏与Flatiron Health公司合作，整合数量庞大的电子病例，并利用对这些数据的分析为患者提供更好的产品与服务。Flatiron Health的健康软件整合多元化的肿瘤学信息，为患者、医生、生物科技公司和研究人员提供全面支持。这些数据不仅可以系统地分析临床信息，有效地提升临床工作和医疗服务水平，还可以帮助患者更积极地参与到治疗过程中。这些都有助于患者获得更好的治疗，进一步推动医学创新。

3.集聚全球顶尖人才，推动城市创新发展

拥有相关领域的顶尖人才是世界一流城市推动创新发展的先决条件。纵观全球，有效汇集人才资源的城市均具备下述条件:(1)将先进的世界一流教育体系与创新产业相结合，以培养与时俱进的国际人才;(2)配套的人才支持体系，通过奖励创新，集聚全球顶尖的创新人才。

3.1上海的核心优势和未来挑战3.1.1优势

上海拥有丰富的教育资源，高等教育体系较为发达。上海的教育体系在我国处于领先地位，其完善的高等院校网络，已涵盖生物科学领域相关的多门学科。作为上海顶尖高等院校的代表，复旦大学和上海交通大学在肿瘤和分子生物学领域均有很好的基础。

上海已拥有较为成熟的人才吸引机制及系统的人才引进政策。为了引进高素质的国外人才，在充分利用现有的国家‚千人计划外，上海市政府也采取了一系列措施，例如简化全球高端人才申请永久居留权的程序，并鼓励优秀外国毕业生留在上海工作。同时，为吸引优秀的国内人才，上海积极消除现有阻碍，推出了允许更多来自国内其他城市的人才申请上海户籍等鼓励政策。此外，为建设具有全球影响力的科创中心，上海市制定了一系列吸引人才的新政策，使人才引进和管理政策更加主动、开放、有效。这些举措为符合条件的专家和研究人员提供优惠政策，鼓励研究人员与大学和企业合作，以进一步推动创新发展。