据了解，在上述政策支持和引导下，中央企业积极响应，积极梳理创新短板和技术攻关清单，多措并举，强化企业核心竞争力。2019年中央企业预期加回利润的研发费用，比上年增长8.4%。部分企业围绕关键核心技术攻关设置指标纳入责任书，明确攻关节点目标，加快解决“卡脖子”问题。

刘兴国表示，新的考核办法除了提出较高盈利增速目标之外，突出强调了对创新的考核，以推动中央企业加快实施反“卡脖子”工程，尽快突破国外技术封锁或技术压制。

周丽莎表示，责任书有效支撑企业科技创新等重点工作开展，进一步加大了科技创新考核力度。从设置科技创新指标、研发费用视同利润加回、加大科技创新考核奖励等方面多措并举，强化企业核心竞争力。

突出供给侧结构性改革

按照“巩固、增强、提升、畅通”八字方针，围绕去产能、降杠杆减负债、压两金等国资国企改革阶段性重点任务，国资委加大了对深化供给侧结构性改革的考核支持力度。对重点涉煤企业设置去产能任务指标；对结构调整任务重的企业设置战略性新兴产业占比等指标；对两金规模和占比较高的企业设置两金压控指标；继续将资产负债率管控纳入全部中央企业业绩责任书；对剥离办社会职能、解决历史遗留问题任务较重的企业，在责任书中增加约束性条款。对企业因消化历史遗留问题、推进重大结构调整和重组，预期对业绩考核产生重大影响的，在考核目标确定时给予了实事求是考虑。

周丽莎表示，责任书突出供给侧结构性改革，积极推动经济从高速增长向高质量发展转变，有利于实体经济发展的宏观环境进一步改善。在化解钢铁煤炭过剩产能方面率先行动、示范带动。坚持聚焦实业主业，核心业务盈利能力进一步增强。

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