紧抓“红色引擎”

促进“国民共进”

调研中业界相关专家和干部普遍认为，浙江以混合所有制改革为突破口激扬国企活力，以市场化手段倒逼国企加速建立现代企业制度，是为了促进国民共进，更好地发挥国有经济在社会经济中的主导作用。国有企业要在发展改革中成为“排头兵”“顶梁柱”，需要坚持两个毫不动摇，正确把握国资国企的地位和作用，坚持做强做优做大国企，成为党和国家最可信赖的依靠力量。

一方面，要全面加强国企党建，打造助推国企改革发展的“红色引擎”。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。要“强根固魂”，需有效强化党建基础，保障党组织作用发挥，提升干部队伍建设，落实党建工作责任。

“目前隶属浙江省国资委党委的基层党组织有9100多个，党员14.7万人，比很多地市还要多。”冯波声表示，浙江近年来全面加强国企党建，提升党建引导力。如完善“双向进入、交叉任职”领导体制，省属企业党员董事长、总经理均担任党委书记、副书记。出台全省国企党建工作责任制实施办法，制定责任清单，推动党建工作主体责任落实。

另一方面，国企在功能性领域仍需强化控制力，服务社会发展大局。在竞争性行业大力推动混改的同时，在涉及国计民生的重要领域依然要强调功能性国企的控制权。据悉，目前浙江省属国有资本在基础性领域和优势行业集聚度超过85%，充分发挥对全省经济社会发展的支撑作用，近年来投资建成电力、机场、高速公路、铁路等领域一批重大基础设施项目和重大产业项目。浙江省能源集团发电业务占全省统调机组50%左右，浙江省交通集团建设高速公路营运里程占全省总里程的66%，营运铁路里程超2500公里，萧山机场客流量稳居全国十大机场之列。

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