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专访丨管彤贤忆峥嵘往事：振华重工如何一步步占领全球市场
七十多岁时，管彤贤还经常深入生产基地，并能爬上80多米高的起重机。现虽已耄耋之年，管彤贤依旧每天去公司报到，上班比别人早、下班比别人晚。“7点前肯定在办公室了，晚上6点多走。因为以前振华是7点半上班，我为了错开交通才早到，几十年的习惯，倒没什么。” 他说。
作为振华的创始人，管彤贤完全没有一点领导的派头，喜欢和员工待在一起。尽管公司给他安排了专门的住处，但他选择住在宿舍大楼，和员工同吃同睡。
他还愿意和员工一起办公。以前，他与10多个下属合用一个狭长的办公室。现在他有了独立的办公室，仍然与带教的6个同济大学研究生一起办公，便于与他们随时交流。“我们合作得很好，他们在这里学习1年半时间，有很多长处可以补我短处。比如我不大会用计算机，CAD画图也不行，他们可以帮我。”
了解管彤贤的人都知道，他酷爱读书和音乐，提倡公司多买书、多送书，会送客户古典乐唱片。和记者谈起音乐，他对中国的音韵、平仄信手捏来，随口还能唱起《东方红》解析一番。他甚至对农业也有所涉猎，对施肥、改良土壤、灌溉等农活了如指掌。
以前管彤贤的爱好更多，喜欢打桥牌，侍弄花鸟鱼虫，也喜欢外出旅游，但现在这些爱好都放在一边了，一天24小时除了睡觉都在工作。他说，人生很短促，在有用的时间要做点事情，工作是他的一种寄托。
“我不适合当总裁，最好当工程师”
管彤贤掌管振华18年，有什么特别的管理技巧？他说，“我当总裁，不干别的，就是支持别人发展。”在管彤贤的带领下，振华重工把岸桥产品做到了全球市场占有率第一。
不过，在管彤贤卸任总裁9年后，他对记者说，“我不适合当总裁，最好是当工程师。” 听起来是句玩笑话，但管彤贤真的实现了这个想法。现在他对公司行政事务一概不理，埋首于风电船的技术攻关。
