您访问的页面找不回来了!
返回首页- 您感兴趣的信息加载中...
企业文化是企业管理的高级阶段,也是一个企业持续创新的源泉。企业文化应该“以人为本”,员工的价值观、判断能力、行为是一个组织绩效的重要资源,决定了企业未来能走多远。
今年初Facebook大面积泄漏用户隐私数据,天文数字的罚款之后,Facebook濒临倒闭。谷歌淡化“Don’t be evil”(不作恶)的企业信条,参与的“臭名昭著”Maven项目,招致舆论集体抗议。字节跳动旗下的抖音广告出现对英烈邱少云不敬内容,使得抖音一度被暂停广告投放,面临下架危机。这些都是企业价值观、文化内核走偏、缺失后,给企业带来的“灭顶之灾”。
校园违规营销不能根治,最重要的原因在于三大运营商没有正确的价值观导向。三大运营商应该从自身进行深刻反思和检讨,没有良好、具有格调的企业形象谈何企业发展。