校园违规营销只是三大运营商过度竞争的冰山一角，监管执行是一方面，更重要的是三大运营商企业价值观、企业文化长期扭曲、畸形、没有底线。

此次约谈不只是中国移动，更给中国联通、中国电信敲响了警钟。长期以来，民众对三大运营商怨气颇深，而三大运营商深感冤枉，认为自己是行业弱势群体，任人宰割。

7月24日，国新办上半年工业通信业发展情况公布数据显示，上半年移动流量平均资费较2017年年底下降46.2%。今年必须落实移动流量资费降低30%的工作目标，家庭宽带、企业专线使用费也都要降低。大幅度的降低资费，和民众的满意度没有形成正比。

这和三大运营商长期以来在市场经营方面不注重形象，企业业务不规范、不透明密切相关。在工信部针对校园违规营销约谈中移动分公司时，中国电信随即爆出，大量用户投诉遭遇中国电信恶意扣费，中国电信对此置之不理。陕西电信无故清退老员工，在电信大楼前上访，为防止警察带走，被清退的老员工自戴锁链进行维权。

给社会留下了极为负面的印象，令人反感，特别是学生群体。学生未正式进入社会，价值观和人生观仍没有建立完善。不择手段、无所不用其极的恶性竞争，不光给学生群体，更给社会正常秩序带来恶劣的影响。

三大运营商相互之间拆台、内耗，耽误了自身发展的同时，更拉低了电信行业整体形象。BATJ为首的互联网企业，让运营商从过去市场的“主角”沦为“配角”。“两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，因为常年内斗，三大运营商已经“完美”错过移动互联网红利期。

管理学之父彼得•德鲁克Peter Drucker那句著名的名言，culture eats strategy for breakfast（文化可以把企业战略变得像吃早餐那样容易）。说的就是，企业文化对于科技企业的重要性。惠普的创始人之一戴维·帕卡德David Packard也曾说过，一流的企业卖文化；二流的企业卖技术；三流的企业卖体力。

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