但那些退出劳动力市场的人中有相当一部分是认为现在经济不错，因此离职去接受再教育或培训，希望毕业后获得更高收入就业机会；一旦在他们接受再教育、培训的这两三年间经济陷入萧条，他们毕业进入劳动力市场，只会加大届时劳动力市场的压力。

在美国股市回升方面，去年以来美国股市的上涨，无论是去年9、10月份达到历史最高峰之前的上涨，还是今年一季度以来的反弹，相当一部分都缘于2017年末特朗普税改法案之后美国企业海外利润留存回流，这部分巨额回流资金在国内实体经济部门，特别是制造业部门缺乏实际投资机会，只能投入股市，特别是回购自家股票，推动股价上涨。这样的操作，能够抬高这些上市公司高管以股票期权形式发放的薪酬，能够讨好股民，但无助于美国经济长久可持续发展的后劲。

同时，经过次贷危机后连续多年的量化宽松，美国市场上出现了一大批“僵尸企业”，它们没有可持续的收入、利润现金流，只能靠不断地融资，不断“烧钱”维持存在。随着货币政策正常化（即加息），僵尸企业债务融资成本上升，股权融资因股市下行压力收紧而日益有被切断之虞，原形毕露大批垮台的风险正与日俱增。而且，这样的僵尸企业中不乏规模巨大，甚至具有系统重要性的大型企业，如在许多市场参与者评估下，通用电气这样的百年老店就有可能扮演次贷危机中雷曼兄弟的角色。

“目前没有通胀，经济活动旺盛。现在正是时候，不但不能加息，而且应该考虑降息”[①]——美国副总统彭斯近日在接受采访时如此向美联储“喊话”，但这样的主张违反正常经济逻辑。面对良好的经济数据，正常操作应该是收紧货币、财政政策，以便为下一轮危机到来拓宽“稳增长”的操作空间；但面对一季度貌似良好的美国经济数据，从特朗普、彭斯这样的决策层，到白宫经济顾问库德洛这样的政府经济核心“高参”，美国政府头面人物反而不断喊话，要求美联储降息，甚至重启量化宽松，只能表明他们内心对美国经济形势底气不足，希望通过景气时期放松货币政策的饮鸩止渴式操作，人为推迟经济萧条和金融危机到来，最好是推迟到明年美国总统大选尘埃落定、特朗普实现连任之后。如果届时未能避免大选年爆发经济金融危机，他们现在的不断喊话，也是提前将美联储放到了届时的“背锅侠”地位上。

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