一个历久弥新的基金会，慈善新方向还体现在哪些领域？一个名为“气候突破(Climate Breakthrough)”的项目值得关注。它的前身叫作“气候战略加速器”,其创建是采用大胆创新的方法来识别和支持领军人物，以缓解和改善气候变化。对突破性想法的支持，他们采纳高风险、高回报的策略，为杰出的个人或小团队，而不是机构或者组织提供200万美元来制定和启动战略，每年轮流挑选一到三名获奖者。获奖者将在三年内获得200万美元，用于开发和实现他们设计的策略。“气候突破”是一项全球性倡议，该奖项的候选人可能来自世界任何地方，也不需要说英文。这个项目由帕卡德基金会、橡树基金会和能源基金会合作支持。

科尔伯恩·威尔伯先生在1976年至1999年期间担任基金会主席，共计23年。他于1999年加入理事会，直到2014年6月退休。为了表彰他的服务，理事会任命他为帕卡德基金会的荣誉受托人。拜访一个月后的一个清晨，我通过视频采访了科尔伯恩·威尔伯先生。

威尔伯带领大卫和露西·帕卡德基金会经历了前所未有的持续增长时期，获得了诸多荣誉。他的工作心得是“每次都做得更好一些”。“这不是个人成就，需要有很棒的同事一起实现，这需要我们更新对议题的认识和理解。”威尔伯和同事保持每三四个月沟通一次的频率，了解他们学到了什么，遇到什么问题，现状如何，帮助他们提前做好准备。他说，你需要理事会和家族成员的支持，让他们知道钱被使用的意义和价值。“我们会带家族成员去到解决问题的现场，比如印度尼西亚。他们会看到真实的问题，在这个过程中学习，在变化中学习。”

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