当前位置:经济频道首页 > 经济要闻 > 正文

郑卫宁:基金会如何让企业基业长青

2018-12-21 17:42:48    第一财经  参与评论()人

“如果很多电脑类的企业都能把适合残疾人就业的岗位拿出来,通过我们和残联的转化,通过残联的补贴,把岗位送到残疾人的家庭和残疾人聚集的地方,我觉得大规模就业还是有可能的。”郑卫宁慈善基金会理事长郑卫宁在“2018第一财经·善商业论坛暨首届中国企业基金会发展论坛”上表示,未来的企业都将越来越注重社会责任,企业基金会在中国未来也会迎来大发展。

郑卫宁:基金会如何让企业基业长青

以下为郑卫宁发言实录,内容整理自现场速记稿,未经本人审定:

我们这个基金会挺特殊,是企业基金会,但不是企业有了钱做社会责任出来的基金会,而是残疾人在社会的最底层自发依靠互联网做高科技产业,随着往前走的变化产生出来的。

我们这个事业有20多年。当年深圳互联网发展起来,我和深圳的其他几个残疾人看到了互联网的无体力劳动改变了劳动的实质,轻动鼠标和键盘就能交换价值,让我们这样劳动弱势的群体有可能去参与劳动,交换价值,大家就试一试有没有可能改变活法。因为之前依靠家庭很没有自尊,所以就试试能不能实现自我价值,通过交换劳动找到自己的位置。

1997年事业开始,我们这个基金会2009年成立,已经10多年了。由残疾人自发的小作坊做工作,一点一点积累往前走,通过做网吧积累了一些经验,然后转向软件工厂,不是软件公司,因为残疾人当时还没有那么高的水平,我们就学了印度的软件工厂,就这样往前走,走到2008年就是一个节点,我们现在上市的那一家软件公司,其中有一家叫残友软件,2008年真正拿到广东省和深圳市的高新企业资质,产生了商业价值。在那之前,就是一帮残疾人和几台电脑,没有银行贷款,也没有社会投资,我们发展其实很慢。

相关报道:

    404 提示信息
    404

    您访问的页面找不回来了!

    返回首页
      您感兴趣的信息加载中...

    相关新闻