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默认996工作制背后:被撕掉的焦虑遮羞布(3)

2019-02-01 09:17:17    第一财经  参与评论()人

2016年12月,滴滴曾发布对外发布过《2016年度加班最“狠”公司排行榜》,揭秘了2016年各大公司的平均下班时间。

在这波加班“重灾区”的互联网公司中,京东成为2016年工作日平均下班时间最晚公司,京东平均下班时间为23:16,排名第一。

从年货节、美妆节、母婴节、双11到双12,电商各式购物节的热闹背后有着无数员工在加班支持。

紧随其后的是腾讯(银科)、58赶集、腾讯(西格玛)和奇虎360,滴滴出行自己排名第六。上述榜单第7名到第10名分别是优酷土豆、搜狐、爱奇艺、新美大,新浪位居第11名,而百度以平均下班时间20:17排名第12。

此外,在周末加班最多的互联网公司榜单上,京东以1176人再次荣居榜首,紧随其后的是奇虎360的966人和滴滴出行的671人。

互联网的996工作日常由此榜单可见一斑。

上述排行版还特地统计出每月加班天数最多的公司,京东毫无悬念地以每月加班20天夺冠,滴滴出行以17天紧随其后。

不过,对于京东员工而言,加班时长一般可以折算调休。

只是看着手上动辄上百个小时的加班时长,敢不敢申请休假还有到底能休多少天也值得再三掂量。

有网友调侃,现在待过的所有公司都明确告知不鼓励加班,而不鼓励的手段是加班没有加班费。

不过也有些互联网公司直接鼓励加班,为了调动员工加班积极性,加班有加班费,食堂晚上夜宵免费,加班打车报销,搞得大多数人想不加班都难。

2016年,58同城人力资源部以口头通知的形式,要求员工实行“996”工作制,不能请假,且没有任何补贴和加班费,包括加班餐、晚上打车的补贴也没有。58同城在之后接受媒体采访时回应称,公司每年9、10月份都会有动员,属常规性活动,本次“常规性动员”并非强制。但仍难挡员工在各类社交平台上表达愤怒情绪。

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