科技的进步正在持续改善着社会环境，进一步提高人们的生活品质，但同时也引起了人们对于就业的焦虑。

在过去，职场的竞争是人与人之间的竞争，现如今，却是人与技术的竞争。

“自动化已经导致一 些发达经济体和中等收入国家中制造业领域工作岗位流失，那些从事重复性工作的工人最容易被取代。”世界银行首席经济学家办公室局长詹思敏说。

15日，《2019世界发展报告》在深圳发布，本期报告聚焦工作性质的变更，《报告》认为，那些“可编码的”重复性劳作正在被机器人替代，但是机器人能在多大程度上取代了工人，目前尚不明确，而且，从总体上来看，技术甚至还扩大了对劳动力的需求，只不过需求的工种变为需要具有高端认知技能和社会行为技能。

机器人能够取代什么

《报告》称，机器人正在接手成千上万的重复性工作，并将消除发达经济体和发展中国家中的许多低技能工作。而那些从事“可编码的”重复性劳作的工人是最容易受到“伤害”的群体。其中一些工作是认知性的，比如处理工资单或账务；其他则是手工性质的或者体力性质的，比如操作焊接机、配送商品、操作叉式升降机等。这些工作很容易就能实现自动化。

现如今，超过三分之二的机器人在汽车、电器 、电子行业以及冶金业和机械制造业中作业。比如，富士康将机器人引入生产线后，所雇用的劳动力降低了30%。

如果机器人的成本比现有的制造业流程更低，那么，企业更倾向于将生产迁往更接近消费者市场的地方。2017 年，德国的阿迪达斯公司使用3D打印技术在德国的安斯巴赫和美国的亚特兰大建立了两家专门制鞋的“速度工厂”，这使其在越南减少了1000多个工作岗位。

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