2017年5月，当长安汽车决定使用企业微信时，同行以为这个方案的提议者、长安汽车总裁助理胡朝晖“疯了”。

长安汽车是最早开启使用企业微信的企业之一。这个决策伴随着争议：长安汽车是一家员工数量近10万名的企业，这对企业微信的各项能力都是一种考验。但一年多的实鉴证明，企业微信的运行较平稳，长安汽车的沟通、决策、组织和执行效率得到大幅提升。除了公司员工，长安汽车目前也推广到经销商，下一步将把范围拓展至上游供应商。

卢青伟企业微信产品部总经理

几乎为零的学习成本

“微信普及以后，大家不自觉地用微信办公，生活和工作7*24小时被绑定在一起，我们亟需一种产品让工作和生活得到分离，产品需求是比较旺盛的。”胡朝晖称。在当时，使用第三方办公软件是一个饱含不确定性的决策。但长安汽车的逻辑很简单，专业的事情交给专业公司做，“腾讯在这方面的能力肯定比我们强，我们没必要再去花钱做，我们擅长的是对汽车客户的理解。”

彼时市场上有大量企业办公软件，为什么选择了企业微信？

“对于我们来说，大家已经习惯了用微信沟通，用企业微信能直接上手，不用再进行培训，产生额外的学习成本。”胡朝晖称。

接入企业微信的第二天，长安汽车就完成了数万人从微信到企业微信的迁移。企业微信也成了提高办公效率的重要推手，当初面临的质疑迎刃而解。胡朝晖称，受益于企业微信，长安汽车沟通效率、决策效率和执行效率得到大幅提升。

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