这一事件也不禁令人联想到今年4月，星巴克在美国费城因为“种族歧视”的事件而暂时关闭全美8000家门店，并对旗下17.5万员工进行反歧视培训。霍华德曾以个人影响力谴责开放携带枪支法，并宣传社会多元化和包容性的重要性。

据了解，“种族歧视”事件后，霍华德曾亲自与两位当事人见面并代表星巴克向他们表示道歉。与此同时，星巴克官方宣布，今后无论顾客是否在店内参与消费，都可以使用洗手间及其他座位区域。一场危机渐渐平息。

霍华德曾在其自传《将心注入》一书中表述：“平衡永远不可能是一件容易的事情。我一直挣扎在家庭的需求和企业的需求中，还有婚姻的需求和我个人的需求。我有时候很奇怪地想：什么时候我能有自己的时间？我能不能从这些事情中脱身？每个星期日上午打篮球是一种很好的释放方式，很快地打一场球、跑步、来一场汗淋淋的比赛都是有益的。在这两个半小时里，我把全部精力都集中在球上，把一切关于工作的事情都抛开了。”

有趣的是，霍华德曾在第一次退居二线时的2001年高价买下NBA西雅图超音速球队（Seattle Supersonics）。不过之后的时间里由于该球队战绩不佳，霍华德与球员之间发生了冲突，2006年，他把超音速球队卖给了一群投资者。

如今，霍华德即将实现将工作抛开。有猜测指出，霍华德此次离职是为2020年竞选美国总统做准备。第一财经记者向星巴克中国内部人士求证这一事件是否属实，该员工对第一财经记者表示：“从未听说过。”

霍华德此次不仅仅是通过邮件形式向旗下35万“partners”宣布了辞职的决定，更是搭建了一个个人网站（www.howardschultz.com）。在该网站中，仅有三个页面，而这三个页面内均可以实现与霍华德进行直接沟通。换言之，当霍华德是星巴克掌门人的时候，一般人根本无法接近他，但现在他离开星巴克后，大家将有机会直接与他沟通。

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