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2800多家医院薪酬制改革:药价医疗服务价格一降一升(2)

2800多家医院薪酬制改革:药价医疗服务价格一降一升(2)
2019-06-17 17:22:32 中国经济网

朱洪彪表示,通过集中采购、分类采购,把药品的虚高价格降下来,把这块空间腾出来用于调整医疗服务价格,体现医务人员的劳务价值,逐步向合理的价格过渡。

  调整后患者总体负担不增加

取消药品加成后,公立医院的补偿仅剩服务收费和政府补助两个渠道。在政府投入不断增长的同时,2017年全面推开公立医院综合改革之际,所有省份都调整了医疗服务价格。

朱洪彪指出,这样的调整更多是围绕弥补取消药品加成减少的合理收入,但与此同时,部分医疗服务价格低于成本、比价关系不合理等问题还没有得到解决。

湖南省一家三甲医院的医生对《每日经济新闻》记者表示,此前在医疗收费中,技术性、劳务性的收费偏低,而大型检查诊断设备的收费定得过高,实际情况是用设备来弥补“人工”,不利于调动医务人员的积极性。

为此,2018年19个省份再次调整医疗服务价格,进一步完善公立医院补偿新机制。山东、广东、福建等省份明确规定每年调整1次价格。福建省三明市、四川省南充市等地设立药事服务费,体现药事服务价值,促进合理用药。

从医疗服务价格的调整情况来看,也是有降有升。例如,北京医耗联动综合改革自6月15日起正式实施,这也是继2017年4月8日医药分开综合改革规范调整部分医疗服务项目价格之后,北京市再一次规范调整医疗服务价格。降低的主要是大型医疗仪器设备的检验项目价格;提升的是中医、康复、手术等体现医务人员劳动价值的项目价格。

这也使得医院的收入结构发生明显变化。以福建三明为例,到去年年底,三明市全市医疗服务收入(不含药品、耗材、检查、化验收入)占医疗收入的比例已经达到42%。

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