记者了解到，这次调整针对的是中后台部门。关于中后台部门“佣金”问题，上海中原地产公开回复称，过往这些部门一直隶属后台，员工拿固定工资和绩效工资，后来公司为了激励员工才额外增加从公司“公佣”部分里拆分“佣金”分配给员工，所以这在一定程度上也属于额外福利。

上海中原地产表示，此次整个行业市场的变化，公司在尊重员工价值的前提下做出了“津贴”和中后台“佣金”的调整，并不会影响到业务部门的分佣结构和比例变化。“如果我们在公司亏损的情况下仍‘岿然不动’，什么都不做，那才是对员工和股东不负责任。”

对于上海中原地产在这个时间点进行薪资调整，有业内人士认为，这一方面是由于11月~12月是二手房交易低潮期，这时减员正好可以调整和优化人员结构，以应对明年整个房地产行业大洗牌，这段时间的动作对公司造成的影响也可控。

不过，上海中原地产方面也指明，所有的调整只是暂时性的，待市场回暖，公司扭亏为盈后，将重新做评估。

其实，中原地产并非第一家降薪过冬的中介企业。

58安居客首席分析师张波告诉记者，目前市面上大部分中介都在亏损经营，本身经营压力都比较大。面对现状，各企业采取的方式不同，有的抛弃了原有直营模式，改做加盟，还有的做起了平台。好些直营类中介都在今年做过人员收缩，以应对财务风险。

中原地产大陆区副总裁兼上海原萃总裁刘天旸就透露，上海有房产中介已经在悄无声息地关店。

刘天旸认为，今年“金九银十”已经不存在了，明年第一季度又是传统淡季，这个市场下一波行业调整从今年11月~12月会陆续开始，各公司都会有不同规模的调整。

“总要有人为过去买单”

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