404
您访问的页面找不回来了！
返回首页- 您感兴趣的信息加载中...
降低社保费率具体配套措施明确 个人社会保险待遇不会“缩水”(2)
业内人士指出，若将缴费基数改为以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资后，统计范围既包括非私营法人，也包括私营法人，既包括城镇法人，也包括乡村法人。将私营企业纳入职工平均工资统计范围，能够让目前平均工资统计更合理，适度降低低收入群体缴费基数。
按照国务院要求，阶段性降低失业和工伤保险费率政策将再延长一年，至2020年4月底。其中，工伤保险基金累计结余可支付月数在18个月至23个月的统筹地区可将现行费率再下调20%，可支付月数在24个月以上的可下调50%。
从职工角度方来说，随着社保费率继续阶段性下调，如何保证待遇稳步提升，成为关注的焦点。有关专家表示，社保待遇随社会经济发展和物价水平波动呈现刚性增长，这是社保制度的客观规律。降低社保费率的一个必要前提，就是保障参保人员各项社会保险待遇按时足额支付，确保个人待遇不“缩水”。
人社部新闻发言人卢爱红介绍说，今年人社部将继续积极稳妥地推进养老保险基金投资运营工作，并积极推进落实划转部分国有资本充实社保基金实施方案，增强社保基金支撑能力。
相关新闻
个人社会保险待遇不会“缩水”
原标题：个人社会保险待遇不会“缩水” 降低社保费率具体配套措施明确—— 个人社会保险待遇不会“缩水” 缴费基数的调整，既充分考虑单位和参保人员实际承受能力，也综合考虑缴费情况与待遇水平之间的平衡
2019-04-02 09:42:49
2019-03-27 11:10:31
社保降费 待遇
专家：降低社保费率激活微观主体活力
原标题：专家： 降低社保费率激活微观主体活力 对于落实降低社会保险费率部署，国务院会议决定，一是核定调低社保缴费基数。二是将阶段性降低失业和工伤保险费率政策再延长一年
2019-03-27 09:19:39
就业态势稳 社保费率降 待遇有保障
1月24日，人力资源和社会保障部举行第四季度例行发布会。 2018年的就业成绩，是怎么来的？稳就业，工具箱里还有哪些政策？社保费率降低后，待遇水平又如何保证？发言人逐一进行了分析解答
2019-01-25 09:27:35
2019-01-17 09:27:25