而监管层面的处罚似乎侧面印证了这位行长的说法。12月6日，甘肃银保监局发布公告称，陈某某于2018年11月22日参加了甘肃银行业金融机构高级管理职务任职资格考试，成绩不合格，2018年11月29日的补考自主放弃，甘肃银保监局筹备组根据相关规定，不同意核准陈某某兰州七里河新华村镇银行董事任职资格。

澎湃新闻记者发现，中小银行尤其是城商行、农商行、村镇银行的高级管理人员出现考试不合格或者专业测试不过关的现象比较多发。据不完全统计，今年8月以来，已有超35名银行业金融机构董事（理事）、高级管理人员任职资格被“否决”，其中不予核准的董事、理事任职资格为16人次，不予核准的支行行长任职资格为11人次。安徽太和农村商业银行、永登县农村信用合作联社、云南西山渝农商村镇银行、甘肃西固金城村镇银行等农商行“榜上有名“。

农商行受制于银监会不能在异地设立分支机构的规定，那么可以“走出去“的城商行呢？

某城商行金融市场部分为资金运营、资管和同业三个部门，该银行金融市场业务在业内一直做得不错，口碑和规模都处于行业前列。一名该行金融市场部员工告诉澎湃新闻，行里一早就宣布了设立理财子公司的事。

“我们应该是把整个资管部挪过去做理财子公司吧，要是我们想过去应该也挺容易，但我和我周围的同事（除资管部外）好像没有听说谁有要过去的打算。”他说。

“主要是待遇差不多。都是做投资，留在现在的部门和去理财子公司待遇上没有明显的差别。我已经熟悉和习惯了现在部门的领导风格、同事，去一个新地方还有磨合的过程，这对职业生涯来说是一种时间成本。“

他向记者透露，该行金融市场部跳槽的“前辈”多是去了券商、基金。“银行的氛围相对来说比较死板，核心利润部门已经是待遇最市场化的地方，但是还是和券商、基金有差距，当然今年行情比较差，可能跳过去的人还不如我们呆在银行的。选择银行资管部门的人大概有两类吧，一种是性格偏安逸，喜欢银行的稳定和福利好，资管部、金融市场部又是银行收入相对较高的，他们一般会稳定地在银行资管部门一直做下去；一种是看重银行的平台，毕竟银行是市场上资金量最大的地方，一般的金融机构很难有几千亿这样的资金规模，在银行工作几年后跳槽一般都能去到不错的地方。”

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