《意见》指出，使人才称号回归学术性、荣誉性本质，避免与物质利益简单、直接挂钩。鼓励人才合理流动，引导人才良性竞争和有序流动，探索人才共享机制。

“这一点很赞。”程晓说，“学术圈不能搞成足球俱乐部转会，最后花的是纳税人的钱，搞坏了学术风气。”

“人才是干出来的，不是评出来的。”中科院院士向涛直言，“短期来看，科研人员可以拿着人才头衔的‘全国粮票’申请各类项目，但长此以往对国家发展没有好处。”

杜祥琬特别强调，院士评审也要参考这个精神来改进，避免和物质利益挂钩。同时，不以“帽子”的多少对科研单位进行评价。

机构评估：让科研机构发挥自主性

针对科研机构的评估，《意见》提出，完善国家科技创新基地评价考核体系。根据优化整合后的各类国家科技创新基地功能定位、任务目标、运行机制等不同特点，确定合理的评价方式和标准。

“这是对中科院知识创新工程以及‘率先行动’计划四类机构建设的国家层面政策肯定。”王克林表示，对于社会公益性创新基地单元的评价，一方面科研机构的成果要为政府中长期规划、重大政策制定提供可以采纳的科学依据，研究示范工作能够为政府主管部门重大行动提供引领性现场示范；另一方面科研机构也要为国家企业创新联盟或者骨干企业提供重大技术支持。

《意见》在建立中长期绩效评价制度中，特别提到加强绩效评价结果与科研管理机制的衔接，充分发挥绩效评价的激励约束作用。

“将绩效评价跟单位绩效工资总量核定挂钩，这是对的，但是怎么挂钩？总量给多少？这对科研人员激励有很大影响。未来还要进一步跟主管部门探讨。”张凤说。 

（原标题：中央“三评”改革放大招 听听科研人员怎么说）

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