7月3日晚，两办印发《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）的消息一出，科研圈集体“炸锅”了：

“国家层面的政策很好很及时，希望主管部门能尽快落实到位。”

“力求创造公平公正的科研环境，评价机制和激励机制也再进一步完善。”

……

“三评”改革涉及的都是科研人员特别关心的问题，他们对此次出台的新政有何看法和期待呢？

分类评价原则：说易行难

《意见》在基本原则中明确提出，坚持分类评价。

“这很难得。”北京师范大学全球变化与地球系统科学研究院院长程晓接受《中国科学报》记者采访时表示，期待可以破除教师、工程师甚至临床医生都惦记着发SCI论文的怪现象。

《意见》还提到，探索建立对重大原创性、颠覆性、交叉学科创新项目等的非常规评审机制。程晓认为，这一点非常重要，“尽管非常规评审确实不好做，但是要探索”。

不过，中科院科技战略咨询研究院副院长张凤直言：“落实起来还是有些困难的。”科研单位有基础的、应用的、高技术的、军民融合的……对人、对项目、对机构的管理评价模式都不一样。

“中科院实施了研究所分类改革试点，有些尝试，但实际上难度还比较大。”张凤认为，真正要把《意见》实施下来还是要触及各个管理部门的利益，需要有一些衔接的机制，路还很长。

中国工程院院士杜祥琬表示，这份有利于科技创新的文件是科研管理改革进程中的一个重要成果，提的一些想法到底合不合适，可以在实践中动态完善，最终形成长效机制。

项目评审：令科研人员安心科研

《意见》提到，国家实验室等全职科研人员及团队不参与申请除国家人才计划之外的竞争性科研经费，由中央财政给予中长期目标导向的持续稳定经费支持。

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