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又有71万人离开保险业 国寿平安等大型险企合计占比超7成

财联社9月21日讯(记者夏淑媛)2022年上半年,个险人力下滑仍没有企稳的迹象,残酷的现实再一次彻底打碎人身险公司的幻想。

9月19日,银保监会中介部通报上半年保险公司销售从业人员执业登记的最新情况。数据显示,截至2022年6月30日,全国保险公司在保险中介监管信息系统执业登记的销售人员570.7万人,较2021年底641.9万人减少71.2万人。其中,代理制销售人员521.7万人,较2021年底590.7万人减少69万人。

业内人士表示,在这波代理人大收缩中,个险人力负增长仍将持续。一方面,行业清虚仍在进行;另一方面,行业优增遭遇困境,在虚假人力挤出泡沫的同时,高质量的优增优育短时间能难以奏效。

上半年保险代理人减少71万人,国寿平安等大型险企合计占比超7成

个险销售人力一直是保险业的生力军。2015年取消代理人资格考试后,保险代理人一路冲到近千万人。2019年后,随着保险从业人员清虚,寿险公司销售体制改革,以及疫情等的压力,400多万人被清理和流失。

数据显示,截至6月30日,94家人身险公司执业登记销售人员401.4万人、占比70.3%;90家财产险公司执业登记销售人员169.3万人、占比29.7%。

据悉,在2021年底,财险公司销售人员数量为169.1万人,这也意味着上半年财险公司销售人员实现了微增,代理人规模下滑主要体现在人身险公司。与2021年底473万人相比,人身险公司上半年销售人员减少71.2万人。其中,国寿、平安等大型险企成为重灾区。

2022年中报显示,截至上半年,5家上市寿险上半年的个险人力累计减少50万人。

其中,中国人寿个险销售人力为75万人,较2021年末82万人减少了7万人;平安人寿个人寿险销售代理人数量从2021年末的60万人下降至52万人;太保寿险月均保险营销员31万人,较2021年末的53万人减少22万人;人保寿险大个险营销员数量为13万人,较2021年末的19万人减少了6万人;新华保险个险代理人规模人力为32万人,较2021年末的39万人减少7万人。

表六大上市险企2017—2022年上半年代理人规模(万人)

又有71万人离开保险业 国寿平安等大型险企合计占比超7成 代理人规模仍处下行通道

注:太保为月均规模,其余都为年末人力规模。

行业开启优增优育计划,代理人学历结构占比并无实质优化

面对人力的断崖式缩减,2022年上半年,上至头部险企,下至中小型人身险公司均开启火热的优增优育模式。

据不完全统计,今年以来市场上至少16家人身险公司发布了20个优增培育计划,均锚定代理人产能提升,启幕专业化、职业化发展路径。

其中,在招募和选材方面,年轻化、高学历、高素质人才成为代理人招募的主要目标。从中介部披露的销售人员学历情况看,上半年,高中学历人员262.5万人,占比46%;大专及以上学历人员225.8万人,占比39.6%;初中及以下学历人员82.4万人,占比14.4%。

对比2021年底,尽管上述三个数据中,大专以上学历代理人占比较2021年38.5%的比例进一步提升,同时高中学历人员占比从14.4%下降1.1个百分点。

但与中保协《2015-2018年中国保险营销员普查报告》中的数据相比,2018年,高中及以下学历代理人占比超过65%。这也意味着,近几年行业从业人员的学历结构占比并没有得到实质优化。

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