上市公司“人口普查”：高富帅的四大行被人挖墙脚了(5)

“因为员工数量在发生变化，所以我们分行现在的工作节奏更加趋于紧张。”在另一家国有控股银行的吉林省分行工作的张超（化名）在接受记者采访时表示。

证券时报数据中心最新统计数据显示，“中农工建”四大行的2016年员工数量较上一年悉数减少，对于股份制银行和城商行而言，员工人数增加则是主流。以农业银行和建设银行为例，截至2016年末，农业银行在职员工总数496698人（另有劳务派遣用工9339人），较上年末减少6384人。截至2016年末，建设银行共有员工362482人（另有劳务派遣用工5093人），建设银行在2015年末共有员工369183 人，2016年较2015年减少6701人。

在股份制银和城商行当中，华夏银行、浦发银行和兴业银行的员工数量增长最多，分别为5111人、4405人和4220人。这几家银行员工人数的增加，很大程度上与业务的扩张有关。以华夏银行和浦发银行为例，2016年，华夏银行哈尔滨、贵阳2家一级分行开业，新建8家二级分行，全年新增网点97家。浦发银行在2016年新设机构198家，其中一级分行1家，二级分行4家，同城支行52家，社区、小微支行141家。

另外，平安银行2015年员工人数为37937人（含劳务派遣人员5638人），2016年的员工数量为36885人（含劳务派遣人员3892人），2016年的员工数量将2015年减少1052人。但是考虑到劳务派遣数量减少了1746人，其员工实际上增加了694人。

招商银行在2016年年报当中表示：“2016年，公司按照国家法律法规要求，在劳动用工方式上降低劳务派遣用工占比，在风险和质量可控的前提下，将原部分派遣人员所从事的非核心业务委托专业服务供应商完成。”这或许可以理解为是招商银行员工数量减少的一个重要原因。

“以吉林省为例，有些股份制银行刚刚完成几个主要城市的布点，目前正在向三四线城市推进，还有的股份制银行刚刚进入或还没有进入吉林省。因此，相信未来一段时间，股份制银行、城商行在很多省市的扩张仍将继续，国有控股银行和股份制银行、城商行之前的此消彼长恐怕也会更加明显。”吴刚告诉记者，“相较国有控股银行而言，虽然股份制银行、城商行给出的职位会更高、薪酬更可观，但是工作压力也更大、工作节奏也更为紧张，或许这更能吸引年轻人‘跳槽’，但像我这个年纪的人似乎并不适合。”