强化管理能效，彰显发展信心

全面研发转型还强化了掌趣科技的企业管理能效。通过组织架构调整，掌趣科技完成整合研发、运营、平台三大业务线，并先后出台了员工持股计划、人才引进激励机制、回购股份方案等加强企业成长意愿，表达了管理层对公司未来发展的信心。

根据掌趣科技2月27日发布《关于回购股份的方案》显示，公司拟以不低于人民币1亿元（含）且不超过人民币2亿元（含）的自有资金以集中竞价交易方式回购公司股份，用于实施员工持股计划或股权激励。截至目前，掌趣科技已完成回购公司股份180余万股，支付总金额747万元。

业内人士认为，近年来游戏行业迈入高质量发展阶段，市场增速收窄，集中度持续加剧，过去粗放型增长模式面临淘汰。这对于游戏企业从产品研发、发行、运营到产业链上下游渗透，再到公司治理等各个方面提出了全面要求。通过研发转型，掌趣科技的企业定位更加聚焦，业务体系和管理体系得以凝实，有利于长期价值提升。

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