当前位置:经济频道首页 > 科技前沿 > 正文

携程创始人梁建章:女性平权与提高生育率不冲突 | CEO说(5)

2019-03-07 17:24:39    钛媒体  参与评论()人

2)提倡子女随母姓。姓氏传承权似乎是男女不平等的最后残余。我们认为女儿跟妈妈姓,儿子跟爸爸姓是最合理的一种缺省安排,这样在不影响子子孙孙父系传承的体系下,多了一个女儿—外孙女的母系传承体系。如果夫妻双方都希望传承姓氏的话,更多的家庭会追求儿女双全,整体社会的幸福感和传承感都会增强。当然,子女随父姓还是随母姓,最终还是应该由夫妻双方协商决定。

上述办法只是整个社会改变观念的一些建议。要真正实现男女平等,需要整个社会形成共识:男性要积极参与抚养孩子和其他家务。否则别说生孩子,恐怕女性连结婚都不愿意了。承担家务的不平等还间接导致了中国女性过高的择偶标准。 试想,找一个老公还没自己赚的多,还要承担家务,还不如不结婚呢!如果中国女性的择偶标准不改变,必然就会有大量高学历女性找不到伴侣。在欧美发达国家,高学历女性的结婚率并不低,这是因为她们不介意找比自己弱的男性,而这些男性也会承担更多的家务。从这个角度来讲,男女更加平等的社会反而有利于提高生育率。

总之,我认为女性平权和提升生育率并不一定会有冲突,这在很多高福利的国家已经得到了验证。如果我们能够学习这些国家的经验,切实降低生育成本,提高女性地位,或许也能在促进男女平权的同时提升生育率。如果整个社会从政策上和观念上给予更多的支持,让中国的女性有更多资源和途径,自由地选择什么时候生、什么方式生,那么整个国家生育率就会提高。

爱孩子是是女人的天性,所以要更多的孩子,首先要让女人更幸福。

更多精彩内容,关注钛媒体微信号(ID:taimeiti),或者下载钛媒体App

携程创始人梁建章:女性平权与提高生育率不冲突 | CEO说

关键词:

相关报道:

    404 提示信息
    404

    您访问的页面找不回来了!

    返回首页
      您感兴趣的信息加载中...

    相关新闻