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头号员工成十亿富豪
Geidt的成功激励了很多渴望成功的女性。但这也要归功于她的伯乐——Uber的第一位员工、联合创始人Ryan Graves。Uber的上市令年仅35岁的Graves财富一夜暴增至10亿美元。
十年前,Graves还是美国通用电气一名信息技术管理培训项目负责人。2010年1月5日,Graves忽然给Uber的联合创始人Travis Kalanick发了一条Twitter,暗示自己具有潜力加入Uber这个创业团队。就像Geidt打动了Graves那样,Graves打动了Kalanick,两个月后,他加入Uber,成为头号员工。
Graves对Uber的贡献是显而易见的。他帮助Kalanick成立起公司,由UberCab变成Uber,并且负责了2010年Uber历史上的第一笔价值125万美元的融资,投资方为First Round Capital和Lowercase Capital。
2017年, Uber爆发文化危机,Kalanick被迫辞职后,Graves也在Kalanick离开两个月后宣布辞职。他承认Uber存在问题,并表示应该正视问题,努力改变。
Graves曾在一封给全体员工的信中援引孔子的理念说道:“反思是提升智慧最高贵的方法,非常幸运的是,我们重新审视自己,这也成为我们继续前进和成长的最宝贵的财富。”
离开Uber后,Graves仍是Uber董事会成员,不过他已经成立了自己的投资公司Saltwater,投资项目包括一家旧金山的啤酒公司和一家从事女子健康生殖服务的公司。
离职员工也赚得第一桶金
在Uber上市后,公司员工举行了盛大的Party来庆祝这一令人激动的日子。即便是一些已经离职了的Uber员工,他们也手握大笔Uber股票,数量从几万股到数十万股不等。
据第一财经记者了解,有2013年加入Uber的员工,持有的Uber股份相当于Uber整体市值的万分之一,约合数百万美元。例如Uber人机交互界面(HMI)的高级设计师,持股数就多达20万股。
【TechWeb】5月12日消息,美国当地时间5月10日,Uber在纽交所挂牌上市,开盘即破发,报42.49美元,跌5.58%,总市值712.7亿美元
(原标题:著名分析师:Uber上市在即,其估值仍存在五大问题) Uber的招股书缺乏有意义的信息,它到底想隐藏什么? 我们认为,“个人移动”代表着一个巨大的、快速增长的、未被充分渗透的市场机遇