404
您访问的页面找不回来了！
返回首页- 您感兴趣的信息加载中...
指挥棒在变：公立医院绩效改革加速，专家称精细化管理可增三成利润(2)
事实上，傅天明认为，通过绩效考核以及精细化管理，目前公立医院还可以多出30%的利润。
但公立医院实现精细化管理还有很长的路要走。“公立医院现在面临很多困惑，各种政策都在压低药品和医疗器械的价格，同时分级诊疗推动后，三级医院的诊疗量势必降低，这就需要医院要通过精细化管理和技术来改变。”武汉大学中南医院运营管理部部长张丽华对第一财经表示。
三级医院绩效考核四大维度
医改九年，但是公立医院改革的推进一直举步维艰。
自2010年启动公立医院综合改革试点以来，一系列政策措施出台，明确了改革的方向、目标、原则、路径和重点任务，但改革还存在进展不平衡、政策落地见效“最后一公里”等问题。要把改革政策转化为医院和医务人员的自觉行动并产生预期效果，绩效考核是最为关键和有效的手段之一。
《意见》明确了绩效考核的基本原则：坚持公益性导向，以满足人民群众健康需求为出发点和立足点，引导三级公立医院进一步落实功能定位，完善医务人员激励机制，提高医疗服务质量和效率；坚持属地化原则，国家做好顶层设计，地方结合经济社会发展情况具体实施；坚持信息化支撑，保证考核结果真实客观。《意见》提出，2019年在全国启动三级公立医院绩效考核工作，2020年基本建立较为完善的三级公立医院绩效考核体系。
王贺胜介绍，《意见》在总结以往工作的基础上，紧紧围绕建立健全分级诊疗制度和现代医院管理制度的目标，坚持维护公益性、调动积极性、提升获得感，明确了绩效考核的四个维度。包括医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价共55个具体指标，其中26个指标为国家监测指标。
这四个维度将带来公立医院的四大变局。
相关新闻
2018-09-03 16:47:10
春秋航空 航线 航油 公司
2019-01-23 09:39:59
2019-01-14 09:57:43
ofo 套路 证券日报 李易
2019-01-30 09:18:10
滴滴春运期间成立安全工作指挥部 程维柳青任总指挥
【TechWeb】1月22日消息，自本周起，全国为期40天的2019年春运（1月21日至3月1日）正式开始，今日晚间，滴滴出行官方微信公众号发布2019春运安全出行保障公告，部署春运安全保障计划
2019-01-23 09:34:05
滴滴春运 程维 柳青 滴滴程维