一场声势浩大的机构改革在内部酝酿数月后，终于揭开面纱。

11月13日，中国政府网发布《中国银行保险监督管理委员会职能配置、内设机构和人员编制规定》（下称《规定》）。《规定》指出，中国银行保险监督管理委员会机关事业编制925名，设主席1名，副主席4名，司局级领导职数107名（含机关党委专职副书记1名，机关纪委书记1名，首席风险官、首席检查官、首席律师和首席会计师各1名）。规定自2018年8月14日起施行。

对比原银监会650余人和原保监会机关400余人的原有编制，“三定”后人员缩减。“部委的工作总是那么多，又那么重要，人少应有人少的干法，希望看到一个抓大事、定规矩、敢授权、接地气、聚人心的新形象。”对于缩编，一位接近银保监会人士对第一财经记者表示。

副主席“7变4”，新增4名“首席官”

银保监会正式挂牌成立后，会领导班子可以概括为“一正七副一纪委书记”，但在“三定”方案落地后，将发生较大变化。

根据《规定》，设主席1名，副主席4名，司局级领导职数107名，含机关党委专职副书记1名，机关纪委书记1名，首席风险官、首席检查官、首席律师和首席会计师各1名。

此前，银保监会会领导包括：主席郭树清，副主席王兆星、陈文辉、黄洪、曹宇、周亮、梁涛、祝树民。

在8月31日，银保监会原副主席陈文辉告别银保监会，赴任社保基金副理事长。

一位接近银保监会人士指出，超出编制的人员将实行“自然过渡”，以保证人员的妥当安置和分流。其中一种方式是分流到新设的一些临时机构，其二是分流到银保监会的会管单位，其三是到达58岁的司局级干部退居二线，其四是个人亦可以自我择业。

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