全国国有企业改革座谈会10月9日在北京召开。会议要求全国国企以“伤其十指不如断其一指”的思路，大胆务实向前走。会上还提出了国企改革六个方面的重点任务，成为当前扎实推进国企改革的行动纲领。

中国企业研究院首席研究员李锦对第一财经记者表示，会议明确了新时代深化国有企业改革的中心地位，提出了改革行动纲领，国企改革将实现突破。

一个行动胜过一打纲领

会议要求，从战略高度认识新时代深化国有企业改革的中心地位，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性，坚持稳中求进工作总基调，按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求，以“伤其十指不如断其一指”的思路，扎实推进国有企业改革，大胆务实向前走。

李锦认为，充分认识增强微观市场主体活力的极端重要性，这种提法引人注意。是说的国有企业这个微观市场主体，着眼于“活力”二字，是指出国企改革的目的。目前的改革最大的问题出在国企活力不足，甚至某些地方，越改革对国有企业压得越厉害。

会议强调，当前国有企业改革正处于一个行动胜过一打纲领的关键阶段，也是改革乘数效应最大的阶段，要把更多精力聚焦到重点难点问题上来，集中力量攻坚克难。

李锦告诉第一财经记者，国有企业改革被置于经济体制改革的中心地位，然而被企业活力缺乏、效率低下的现象弊病所掩盖的企业的深层矛盾和症结，由于我们认识上、进而改革上的“不到位”而并未得到解决，因而建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度急迫地呼唤着国企改革的关键性突破。

“国企改革的冲锋号角吹响，是时候拿出行动了。改革乘数效应最大的阶段，这是一个新提法，什么是改革乘数效应，怎样追求效应最大，还需要在实践中进一步探索和明确。”李锦说。

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