官晓岚：我们做的不大可能有同质化，因为学的数据是不一样的，各家差异很大，你给的策略和他给的策略也不会一模一样。但也不排除有人就用一套东西来打价格战，特别便宜的卖出去，机器也不学习，只是简单测评。真正应该做的是根据积累的数据不停地优化自己的内容，通过这种方式技术上提升，还是有很大的差异。

人也很重要，顶尖的人才年薪是百万级的，很贵，需要很大投入，恒生研究院现在就是在不断“抢人”。今年我们在人工智能上整体就是加大投入，去年5000万，今年翻一倍。

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