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历史遗留问题处置给力 威高接手华东数控一年亏损大幅收窄(2)

历史遗留问题处置给力 威高接手华东数控一年亏损大幅收窄(2)
2019-08-22 09:06:27 中国经济网

据了解,今年以来,机床工具行业持续不景气,在相当程度上影响了公司经营业绩实现。

“在这样的行业背景下,华东数控能够取得这样的成绩实属不易,说明公司制定的发展策略和为解决种种历史遗留问题而做出的努力已经取得了积极的成效。”一位业内人士分析说。

威高国际接手后焕发生机

为了了解公司的真实情况,8月16日下午,《证券日报》记者走进华东数控进行实地探访。

与《证券日报》记者同时进入厂区的是几辆运输原材料的重型卡车。而一年前刚刚履新董秘职务的李晓萌说,“一年前,由于华东数控生产陷入停滞,别说根本见不到这些重卡进出厂区进料、出货的场景,整个厂区都是静悄悄的,当时厂里的工人也基本是放大假的状态,来上班的也是当一天和尚撞一天钟。”

采访当天,《证券日报》记者在公司的几个生产车间看到处处是忙碌的景象。一线工人们按照既定程序按部就班生产,还有技术人员和工人一起研究生产过程中存在的技术难题。

李晓萌表示,威高接手公司后,首先就是给全体职工吃了定心丸,威高并不是买壳,而是尽快恢复生产,让停滞许久的华东数控重新走上正轨。而对处在艰难重新起步期的企业来说,重树信心、激发全员干事创业的积极性特别重要。据公司相关负责人介绍,去年下半年,公司还展开了竞聘上岗和薪酬改革。

“本来都担心要失业了。”加工车间的工人刘师傅对《证券日报》记者说,“没想到,威高接手后,我们的订单慢慢多了,工资和食堂的伙食标准也涨了。我们现在干劲都很足。”

更让职工看到希望的是,厂里技术人员的工作状态也在改变。“说句不好听的,过去我们厂的技术人员钱不少拿,活不多干,很多还都是闭门造车。”在华东数控工作了10多年的张师傅说,现在通过成立研发项目组,改革技术人员的薪酬模式,也给技术人员注入了新的活力。“现在天天加班到最晚的都是技术人员,研究怎么升级传统产品,研发新产品,对我们公司来说,这才是立足于市场的根本!”

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