三大高管相继离职后，刘强东又对上万快递员兄弟“动刀”了。

近日，有网友在某社交平台上爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。

对此京东回应称，“由于业务模式的多元化，原来的薪酬结构已经不适应新的模式。因此，决定在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成”。

为了保证平稳过度，京东在各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。

不过对此，部分京东物流的员工并不买账，“这就是在变相减工资”，京东快递员吴冲向全天候科技抱怨。

据其介绍，清明节后，他负责配送的区域本来有20个快递小哥，但假期回来，很多因此离职了，“感觉少了一半”。

作为刘强东眼中的“兄弟们”，京东快递员的待遇一直让业界艳羡。优秀快递员不仅会定期受到东哥的款待，就连宿舍楼都是由京东提供的，高比例的五险一金更是业界少有。

刘强东曾在接受央视采访时说过，如果一家公司靠克扣员工的五险一金，牺牲兄弟们60岁之后保命的钱，那是耻辱的钱。这家公司存在还有什么意义呢?

刘强东食言了。随着“京东取消快递员底薪”的动作传开，京东快递员的好日子似乎也已到头。

“取消底薪”、“五险变三险”

实际上，在“取消底薪”一事被曝出前的两周，很多京东的快递员就已经听到了风声。

在北京的京东快递小哥杨阳表示，类似的消息他最早在年初就听过，只是两周前才最终得以证实。

在这之前，京东物流一直实行“底薪+提成”的薪酬模式，底薪大多都在1200元左右，根据地区差异可能会稍有不同。

提成方面，主要分为揽件和派件两部分。“派件提成上，小件多在1.5元/件，大件根据体积和重量的不同，在3-5元不等”，杨阳表示。

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