此举等于正面回应了传闻的真实性，根据上述接近魅族手机的内部人士对时代周报记者的描述，公司内部对于魅族系统FLYME部门发展有意见分歧，杨颜此次卸任之后的去向为自主创业。

业界此前流传过魅族科技最新人事调整构架表，魅族科技董事长兼CEO黄章之下新成立一个经营委员会，经委会主席为戚为民，委员包括黄章、李楠、郭万喜等数位高管。

卸任的高级副总裁杨颜并没有出现在新的架构图上，仅以文字说明杨颜转岗担任CEO特别助理，协助CEO工作。其中标明杨颜新职务的级别是M4.2，与李楠、杨柘平级，高于郭万喜等人。

根据上述内部人士的描述，杨颜更多精力会放在其是自主创业的项目之上，因此才会担任特别助理的“虚职”。

对于魅族而言，管理层人事和构架的动荡，是其在2018年的主要表现。

2018年5月，分拆独立一年的魅蓝再次重新与魅族合并，黄章任魅族科技董事长兼CEO，直接参与公司运营；魅族CSO兼高级副总裁李楠全面负责销售中心相关业务和团队管理；魅族CMO兼高级副总裁杨柘全面负责市场中心相关业务和团队管理，魅族市场中心全面负责魅族科技品牌战略。

仅一个月后，魅族内部又对高管进行了调整，杨拓不再担任魅族CMO及市场中心高级副总裁，转任CSO，并任命原CSO李楠为CMO兼高级副总裁。

时代周报记者发现，原本喜爱微博营销和社交的杨柘和李楠，自构架调整后，不再活跃于社交平台上。目前，杨拓个人认证微博信息依然为“魅族科技高级副总裁”，但是自2018年5月之后，杨拓不再发表有关魅族科技相关的内容，最新一条信息停止在2018年9月1日。

销量腰斩

在业界看来，魅族科技在2018年对数位高管进行接连调整的目的，主要还是因为业绩不佳，希望通过换高管来改变情况。

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