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亚世光电员工月薪3621元为同业4成 贾继涛被指IPO前压缩薪资提升业绩

2018-09-18 09:51:21    中国经济网  参与评论()人

澳大利亚籍贾继涛夫妇实际控制的亚世光电股份有限公司(下称“亚世光电”)因毛利率奇高备受质疑。

亚世光电成立于2012年7月,2016年在新三板挂牌,目前正在冲击A股市场。

招股书显示,公司为中小尺寸液晶显示屏及液晶显示模组的设计、研发、生产和销售,主要客户分布在德国、美国、日本和中国大陆等国家和地区,因此,境外销售占比达八成。

报告期(2014年至2017年9月),净利润原本快速增长,但在2017年意外出现滑坡。

纵览招股书,与同业可比上市公司相比,除了偿债能力、资产周转速度、费用率等占优势外,亚世光电最为突出的是其远超行业均值的毛利率。报告期,其毛利率持续上升,超出同业均值10至15个百分点。

不过,亚世光电取得的超高毛利率的原因似乎并不光彩。以2016年数据为基础,公司员工平均月薪为3621.02元,远低于同业4家可比上市公司员工平均8470.82元。

在亚世光电的营业成本中,人工成本占比约为18%,如果参照同等规模、人员结构等较为接近公司,对人工成本进行调整,公司毛利率将下降约7个百分点。

另一个值得关注的事情是,作为技术密集型行业企业,亚世光电虽然宣称高度重视研发,但公司研发人员锐减。2016年底为195人,去年9月底为116人,降幅为40.51%。

9月13日,针对公司裁减研发人员等问题,亚世光电回复长江商报记者称,关于公司IPO期间的媒体采访事宜,已委托第三方,让长江商报记者与第三方沟通。

IPO前净利大幅下滑

原本经营业绩快速增长的亚世光电,在IPO前夕盈利能力大幅下滑,令人颇感意外。

亚世光电在招股书中称,公司主要产品为定制化的TN/STN面板及模组和中小尺寸TFT模组。目前,公司能够研发和生产高、中、低档各系列液晶显示产品,具备较强产品研发能力和生产能力。在TN/STN液晶显示屏及模组产品领域,公司凭借着丰富的技术积累及良好的客户服务,在行业内树立了较好的品牌形象,产品覆盖欧美、日韩等20多个国家和地区,在细分市场上具有一定的竞争优势。公司通过加强与客户合作,提升客户关系的稳定性,提高产品的附加值,保持了盈利的相对稳定。

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