某招聘网站与某智库机构联合发布了《2018中国海归就业创业调查报告》，重点反映了以“90后”为主的新生代海归群体在留学前后的发展变化。与去年相比，今年调查的海归就业竞争力及薪酬均有提升，近七成海归税前月收入在6000元以上，月收入在10001~20000元区间的增幅达7个百分点。

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　　近七成有一定海外工作经验

报告显示，参与调查的海归群体超七成是在2010年以后首次出国留学，超半数人留学前处于本科阶段。女性更倾向于英国留学(占比22%)，而男性则更倾向于美国留学(占比21%)；超过四成以经济学和商学作为主修学科，占比达到43%。

海外实习和就业经验方面，受访海归群体中具有海外实习经验的达到六成，海归群体中近七成具有一定的海外工作经验。具有1年以上特别是3年以上海外工作经验的海归比例提升明显。可以看到，越来越多的海归具有海外工作经验，海归质量不断提升。

调查还显示，大多数人没有海外创业经验，比例达84%；“有过创业经验，但没有获得显著成效或出现经济等方面的损失”比例为12%；有“创业经验，且创业获得显著成效”的比例为4%。男性数据略高于女性。

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　　海归人才主要流向京沪粤

回国原因方面，“方便与家人、朋友团聚”继续成为海归群体选择回国发展的首要原因，有67%的海归选择了这一选项；其次，“国内经济发展形势好”以40%的比例位居第二。

数据显示，海归群体生源地占比超过5%的省市有北京、广东、山东、辽宁、江苏、河北，分别占海归群体的9%、9%、8%、7%、6%和5%。北京、上海、广东海归群体迁入数量分别占海归群体总量的12%、8%和6%。

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