三是相关部门正在研究退休年龄等相关改革。

值得一提的是，每一次关于养老金消息的风吹草动，都会引发热议。因为养老保险涉及到每个人的切身利益，资金规模大，运行周期又较长，所以社会各界都非常关注。

此外，养老金可持续发展的确承压，更进一步地加重了民众的焦虑。

首先，我国已进入了老龄化社会。数据显示，2018年末，全国60周岁以上人口是2.49亿人，占总人口的比例是17.9%，其中65周岁以上是1.67亿人，占总人口的比例是11.9%。

其次，养老保险抚养比呈逐年下降趋势。上个世纪90年代，大概是5个人养1个人，到2018年底已下降到2.66个人养1个人。抚养比下降意味着缴钱的人少了，领钱的人多了，如果持续下去，不采取积极应对措施，会对养老保险的可持续发展产生压力和挑战。

五大举措未雨绸缪

记者了解到，国家早已对此进行了应对安排。

4月23日，聂明隽在第一季度发布会上表示，对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。

具体举措如下：

一是通过实施降低社保费率综合政策，做大养老保险“蛋糕”，形成企业发展与养老保险制度发展的良性循环。

4月10日，国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，其中有两项重要政策：第一是降低养老保险的单位缴费比例，第二是调整个人缴费基数的上下限。这两项政策的实施，不仅减轻了企业的社保负担，还降低了参保缴费的门槛，有利于提高企业和职工的参保积极性，将更多职工纳入到养老保险制度中来，形成良性循环。不仅增强了企业活力，还有利于做大养老保险“蛋糕”、改善养老保险的抚养比。

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