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除了夜班作业之外,减少高温、低温、高危作业,以更先进的技术及管理,改进劳动者的劳动条件和环境,都是相关行业和企业有待努力探索的地方。时下,在不少国家,作息规律的发展趋势正向逐步取消夜班、减少工作时间、增加休闲时间的方向发展。
将作息规律的选择权还给劳动者,政府的引导和支持是必要的保障。煤炭主管部门逐步取消夜班作业的要求是一个积极的信号,带了一个好头,相关行业、企业应该举一反三,积极跟进。一些必须上夜班的工种应逐步扩大用非人工作业代替人工作业的范围,将作息规律的选择权还给劳动者。
让劳动者回归正常的作息规律,为劳动者提供正常的、安全的、舒适的工作条件和环境,提升广大劳动者的获得感、安全感、幸福感,需要我们改进的地方还有不少。
从2019年4月8日起,广东省正式实行择业期政策,同时取消暂缓就业政策,新政策有效期为3年。 择业期内,高校毕业生在广东省就业、升学方面享有与应届毕业生同等的待遇