除了夜班作业之外，减少高温、低温、高危作业，以更先进的技术及管理，改进劳动者的劳动条件和环境，都是相关行业和企业有待努力探索的地方。

据新华社4月13日报道，国家煤监局局长黄玉治在近日全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿企业要推广实施“取消夜班”做法，逐步改变煤矿井下员工“一天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式，降低劳动强度，让作息规律回归自然。

长期以来，我国的一些行业和企业存在24小时不间断生产的情形，并由此形成了一些特殊的作息制度，如两班倒、三班倒、四班三运转等。夜班作业在一定范围内存在，有其现实必要性。比如，像供电等职能特殊的企业，社会需求没有间隙，工作就不能间断，夜班作业也就成了标配；像线路检修等性质特殊的工作，白天作业难以开展，夜班作业也就成了必然；还有像钢铁等行业，设备一旦停止运转，会带来不小的生产成本，所以一直采取“设备不停转、人倒班”的生产方式。此外，由于技术的限制、供需的矛盾，在一定阶段内通过增加作业时间来扩大生产、保障供给，也曾是一些行业无奈的选择。

长期夜班作业，一定程度上打乱了劳动者的作息规律，一些劳动者不得不夜里顶着星星上班，这给劳动者带来了一定的健康隐患。“黑白颠倒”的作息甚至影响到劳动者正常的家庭生活等。

随着技术的进步、社会需求的变化，压缩、取消夜班作业有了一定的现实基础。一些关乎国计民生的行业，以往需要人工夜班进行的作业，现在有的可以通过机器人代替了；一些习惯于“24小时连轴转”的企业和岗位，夜班变得不那么重要。因此，除了一些工作方式无法全部调整、机器无法取代人工的行业和企业，取消夜班作业，让劳动者回归正常的作息，成了人们共同的期待。

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