为了能实现“一个都不少”，嘉定区税务局还将注意力集中在大型劳务派遣公司上。

“一方面是派遣人员数量多，用工单位分散，不但要给所有工人计算工资，还要辅导政策，依靠现有几个财务人员实在是捉襟见肘；另一方面，我们也不清楚用工单位是不是已经培训过了，说多了怕还惹人烦。”上海统嘉劳务服务有限公司负责人朱经理表示，“现在税务部门能主动搭建平台，帮助我们和用工企业及时分享员工培训情况，并提供上门辅导服务，真正是‘三减负’呢。”

通过与劳务派遣公司、接受派遣人员企业的多方合作，嘉定区税务局已对8户企业开展个税改革系列辅导培训，涉及来沪务工者近6000人，对政策执行口径和操作方法进行详细解读，使广大纳税人知晓并熟悉掌握政策要点和操作流程。

享受上门辅导的富士通将军（上海）有限公司车间员工小王为自己算了笔账，专项附加扣除实行后，她享受每月1000元赡养老人专项扣除，将不用再缴纳个税，子女教育和住房租金的两项可选择由在隔壁工厂打工的丈夫进行扣除。她说：“我们家每月大概能省下200多元，看着不多，但是一年下来也不少了。我们已经答应了闺女，用省下的这笔钱带她去一趟迪士尼！”

“在开展宣传和培训时，我们始终关注着‘沉默’少数的诉求，争取达到全覆盖、无死角。”嘉定区税务局主要负责人表示，“区税务局正在积极探索个人所得税管理社会共治建设：一方面，位于区行政服务中心的本区首个自助式个税基础信息采集点已投入使用，将根据运行情况及纳税人诉求，在全区范围增设更多个税基础信息采集点，进一步提升社会各界的获得感和满意度；另一方面，在即将到来的春运期间，会同区法宣办、劳动保障等有关部门，开展‘春运’普法，为来沪务工人员提供包括个税改革系列普法宣传服务，让广大纳税人带着减税红包回家过年。”

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