机器人抢走人类饭碗？没你想象的那么快(3)

更引人注目的是，随着劳动力市场的改善，普通工人的工资也在上涨。诚然，按历史标准衡量，工资涨幅并不高，但增速快于通货膨胀和生产率增长。如果人类的工人正在被快速淘汰，这种情况就不会发生。

如果自动化真的在重塑就业市场，你会看到很多经济学家所说的“工作流失”，因为人们在失去工作后，会不断地换公司、转行业。但我们看到的恰恰相反。根据信息技术和创新基金会的Robert Atkinson和John Wu最近的一篇论文所说，“美国的工作流失水平目前处于历史最低水平。”

2000年以来，我们见证了互联网走向主流，以及人工智能的崛起，而自2000年至今，“流失”的程度仅为1950年至2000年间的38%。这些数据恰好与美国平均工作任期统计数据相一致，而且，这一数据一直在延长，而不是缩短。换句话说，这并非一个非常混乱的时期，对大多数美国劳动者来说，这其实是一段惊人的稳定期。如今的平均工作任期与我们认为的“工作稳定的顶峰”时代——二十世纪50年代差不多。

这并不是说自动化和人工智能对经济没有重要影响，但这种影响远比末日预测所宣扬的更为细微和有限。例如，一项涵盖17个国家，关于机器人在制造、农业和公用事业方面的影响的研究，发现机器人确实减少了低技能工人的工作时间，但并没有减少人类工作的总时间，而且它们实际上提高了人类工人的工资。

换句话说，自动化可能会影响人类工作的种类，而目前很难看出它会带来一个没有工作的世界。事实上，McAfee在他的早期公开声明里说，“如果让我全部再重来一次的话，我将更加重视技术导致经济结构变化的方式，更少注重岗位、岗位、岗位。重要的问题不是纯粹的失业，而是可就业岗位间的转换。”

McAfee指出，零售和运输业都是自动化可能产生重大影响的领域。然而，即使是在这些行业，失业人数也没有许多新闻所说的那么可怕。

高盛(Goldman Sachs)刚刚发布了一份报告，预测自动驾驶汽车最终可能每年吃掉30万个工作岗位。但该公司认为，这种状况在未来25年内不会发生，因为25年对于经济产生适应性绰绰有余。

与此同时，经济合作与发展组织(OECD)最近的一项研究预测，在21个不同国家的就业岗位中，有9%面临来自自动化的严重威胁。这是个相当大的数字，但不是世界末日。