美的集团的并购新思维：吸收美日籍高管加入合伙人计划(4)

美的的发展壮大和家族的力量有千丝万缕的联系，然而，美的自上市后便提出打造现代化治理的企业。如今，创始人家族已慢慢淡出了企业的日常管理，合伙人计划为美的走向国际化扩张加速。

如今，东芝等平台都已较好地融入到美的的管理体系和管理方法中。这受益于美的国际化经验，更得益于美的长期以来运行的合伙人计划，即实行经营业绩增长第一责任人制度。“被收购的企业也可以加入美的合伙人平台，并制定合伙人持股计划。”江鹏告诉记者，他们正在考虑把库卡的高层也纳入美的合伙人的平台，让他们持股，设立激励机制。

“何总会与我们交流看法，但不会做决策，也不参与公司的具体事务。即使他与现有高管层意见不一致，也不会阻止管理层的决策。”当记者问及何享健交棒后与美的现有管理层之间的互动，江鹏并不遮掩，他坦言：“在管理上，他选择信任，充分放权。”