股价低迷推出大幅度员工持股计划 新洋丰现象引关注

来源： 中国青年网

在公司股价低迷之际，国内化肥行业的龙头企业新洋丰（000902，SZ）顺势推出大幅度的员工持股计划，此举既保护了中小投资者，又完善员工激励体系，使员工从公司的发展中得到资本收益，有专业人士认为，目前的A股市场需要更多的“新洋丰现象”。

绩优股的低股价阶段推出员工持股计划

6月1日，新洋丰发布公告披露了员工持股计划方案，此员工持股计划拟持有的股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份权益对应的股票总数不超过公司股本总额的1%。

新洋丰公告同时显示，参加本员工持股计划的员工总人数不超过1，150人，其中董事、监事、高级管理人员不超过16人，其他人员不超过1，134人，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定；拟筹划的员工持股计划涉及的股票拟通过二级市场购买等方式取得。广东博众资深证券分析师张莉分析：新洋丰在2017年的一季报显示，大股东湖北洋丰集团持股比例为47.03%，公司实际控制人杨才学持股比例为4.5%，合计持股为51.53%，此次员工持股计划拟持股不超过公司总股本的10%，将占到市场非限售流通股的20%以上，新洋丰此次推出的员工持股计划，是目前A股市场中上市公司推出的股权比例最高的职工持股计划，可谓是“最牛”的员工持股计划。

与“次新股”动辄60倍以上的市盈率相比，目前A股市场中存在一批业绩优良、市盈率在十几倍的“绩优老股”，新洋丰就属于这种情况，从2016年8月份以后，作为行业龙头和绩优股的新洋丰股价却进入下降通道，由14.65元一路走低，目前公司市盈率只有12倍左右。

根据新洋丰2017年的一季报显示，在2017年第一季度，公司实现营业总收入为26.6亿元，利润总额为2.84亿元，公司净利润为2.28亿元，每股收益为0.17元，同比增长6.25%。截止到5月31日收盘，公司动态市盈率为12.36倍。

大股东“兜底”员工持股计划

多位新洋丰公司员工透露，公司已经在通知员工可报名参与该员工持股计划，员工报名非常踊跃，在公司的此次员工持股计划中，由员工出一半资金，另外一半由新洋丰大股东负责协调华澳信托融资解决，公司大股东负责融资资金本金和收益的兜底。