股价低迷推出大幅度员工持股计划 新洋丰现象引关注(3)

“市场中并非对所有推出员工持股计划的公司股价都给予积极反应。”资深分析师张莉同时认为：尽管同为员工持股计划，但不同的方案之间也存在不小的差异；首先，要看员工持股计划中股票的来源，目前来看，最主要的方式为二级市场购买、认购非公开发行等方式，此外，还包括了定向受让、股东赠与、上市公司回购等，但后几种所占的比例就相对较小了；相比来看，市场更认可从二级市场购入的员工持股计划，因为这直接减少了二级市场的流通股总数，对股价上涨会有比较明显的推动效应，此举既保护了中小投资者，又完善员工激励体系，新洋丰的此次员工持股计划就属此列，目前A股市场需要“新洋丰现象”，“新洋丰现象”值得关注。