吴亚军直升机撒钱了，但只有103个人获得了资格(2)

  4月5日上午，董小姐发现，龙湖在改变这条路上走得更远。

  清明假期过后第一个工作日，董小姐听说，吴亚军突然召集CEO邵明晓等高管团队和各地区项目总开了一个内部会。

  会上吴亚军有说有笑，心情不错。在这场内部会上，吴亚军又做了一个新决定。

  董小姐打听到，吴亚军抛出了一个新计划——龙湖要启动自己版本的合伙人计划，首批合伙人人选名单有103人。

  这103个人全由吴亚军和CEO邵明晓钦点提名，包括集团各职能中心负责人，各地区总经理。人选提名后，还走了选举投票的程序。

  下面分别谈谈核心内容与自己的听后感。

  一，吴亚军版的合伙人计划对标的是郁亮版合伙人计划，放出的口气要比万科更大，但是采用的是不同的形式。

  会上是这么说的，万科去年净利润约210亿，万科拿出了9个多亿做激励，比例在4.5%左右。吴亚军亲口说，龙湖未来要拿出比万科利润的4.5%这个比例高2—3倍的资金，放进激励池子里。

  董小姐估算了一下，2016年龙湖核心净利润约77亿元，要是拿出9%—13.5%出来放进激励池子里，也就是6.93亿到10.395亿左右。

  一下子拿出这么多，不知道股东大会会不会同意。但是，这个问题暂放在一边。

  二，与万科不同，龙湖这个合伙人计划，有点像扩大版股权激励计划，但又不全如此，它采用的是虚拟股权的形式。