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王成透露称,目前TCL控股的合伙人只有30多人,采用的是“定向邀请、自愿参与”的机制,且需要投入较大的资金入股。同时,合伙人设有推出机制,每年都有股份回购,整个机制形成的合伙人池是变动的。
“如果整个团队业绩非常好,公司业绩表现非常好,超出我们应该给投资人回报的部分,我们也在讨论是不是还有一些更高比例的分享,这是在讨论过程中。”王成坦言道,所有措施都是希望二次创业的心态能把大家的潜能激发出来。
据介绍,目前,TCL控股的核心管理团队除了李东生与王成,还包括负责白电业务的高级副总裁李书彬、负责通力板块的高级副总裁于广辉、负责通讯业务的副总裁郭爱平、负责中国营销本部的副总裁王轶及负责格创东智的副总裁何军。
挑战更多来自行业外竞争对手
随着人工智能与物联网的快速发展,传统家电企业纷纷寻找更多终端入口,而TCL也将目光瞄准AI×IOT这一新的赛道,将触角伸向更多场景。但这一赛道玩家众多,不乏有早已入局的互联网巨头及其他家电企业,对TCL而言,势必将面临不小的挑战。
对此,王成指出,TCL控股从家电公司到智能科技企业的战略升级,主要体现在技术及消费者两个方面。
“随着新技术的应用,特别是AI、IoT,包括5G到来之后,会给我们带来非常广阔的应用前景。我们如果还是用家电公司原来的逻辑,只是强化原来的能力还是远远不够,我们要建立、培育、巩固新的技术。”他表示,面对新技术的推动,要把这些能力重新组合好,去赋能已经有的专业性技术和生产能力。
与此同时,随着智能产品之间的互联互通日益成熟,消费者选择商品的标准也在不断发生改变。“未来我们如果不能把这些产品连接起来、融合起来,不能用技术让这些公司,即原来独立的业务板块产生新的能力,就很难应对未来的挑战。”
蓝鲸TMT频道3月19日讯,有消息称,腾讯或将裁撤10%中层干部,涉及多个事业群及下属事业线。 蓝鲸TMT频道记者就此事向腾讯方面证实,官方称暂不回应