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历时四个多月,TCL集团(000100.SZ)大刀阔斧的战略变革终于尘埃落定。
在TCL宣布成立智能终端业务群,并提出5年内实现营业收入突破2000亿元的目标后,从集团手中接过TCL电子、通讯、家电等终端业务的TCL实业控股(广东)股份有限公司(下称“TCL控股”)日前正式挂牌成立。
对于TCL控股内部的合伙人机制如何运转、从家电到智能科技公司的转变过程有何挑战,以及公司业务在海外的发展前景等问题,依然备受外界关注。4月24日晚间,TCL控股CEO王成在接受蓝鲸TMT等媒体采访时对上述问题进行了详细解答。
合伙人制采用定向邀请、自愿参与,设有退出机制
根据TCL集团2018年底发布的公告,TCL控股的股东包括砺达天成、砺达致辉、钟伟坚、苏宁易购、磐茂(上海)、信润恒、惠州国资和启赋国隆;其中,砺达致辉持股30%,为TCL控股第一大股东。不过,由于砺达致辉26个自然人股东中,超九成由TCL下属企业或关联企业参与认股,业内一度对此议论纷纷。
“其实大部分的合伙人就是在TCL实业控股团队里面的。”TCL集团董事长李东生此前在重大资产重组沟通会上解释称,TCL集团重组还有一个很重要的考量,就是希望能够通过重组新的结构,让团队有一种重新创业的精神。
王成对此进一步表示,TCL集团的面板业务与TCL控股的智能终端业务在产业周期、回报周期等方面均有不同表现,要求的组织能力也不一样。“李董(李东生)推动的合伙人制,这是激发主要管理层创业激情,释放我们潜能非常好的机制。”
蓝鲸TMT频道3月19日讯,有消息称,腾讯或将裁撤10%中层干部,涉及多个事业群及下属事业线。 蓝鲸TMT频道记者就此事向腾讯方面证实,官方称暂不回应