【TechWeb】3月20日消息，据国外媒体报道，电动汽车厂商特斯拉2018年的日子过的并不算轻松，上半年面临着提升Model 3产能的压力，在下半年Model 3产能有明显提升之后，其CEO马斯克又因为一条私有化的推特惹祸，导致特斯拉和马斯克都受到了美国证券交易委员会的处罚。

特斯拉加州组装工厂员工去年缺勤22454天 是2017年近3倍

但现在看来，特斯拉的员工们在去年过得也不轻松，他们的出勤状况不太理想，因病因伤导致了大量的缺勤。

特斯拉向美国职业安全与健康管理局（Occupational Safety and Health Administration）提交的报告显示，在整个2018年，加利福利亚州弗里蒙特组装工厂的员工共缺勤了22454天。

而在2017年，特斯拉加州组装工厂的员工一共只缺勤了7619天，2018年的22454天，是2017年的近3倍。

加州组装工厂员工缺勤数量急剧增加，也引起了部分人士的担忧。美国职业安全与健康管理局的前办公厅主任黛博拉·伯克维茨(Deborah Berkowitz)就表示，员工缺勤数量的急剧增加表明经历了更严重的伤病，员工缺勤时间由前一年的35个工作日急剧增加到了去年的66个工作日，这是一个危险的信号。

但特斯拉并不认可黛博拉·伯克维茨的看法，他们认为员工缺勤时间与工作量和严重的伤病之间并没有联系。

特斯拉负责环境、健康与安全的副总裁劳里·谢尔比(Laurie Shelby)在接受采访时表示，他们所提交的报告显示他们顺利提高了电动汽车的产量，工伤数量的增长与工作时间增加的比例也基本一致。

此外，劳里·谢尔比还透露，特斯拉员工所遭遇的工伤中，有三分之二是累积性的创伤，这些创伤与脖子、肩膀、背部等部位的重复性压力有关。（辣椒客）

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